План работы

ПЛАН Работы ГУЗ «КБ № 11» по противодействию коррупции на 2025 год


№	Наименование мероприятия .	Сроки исполнения	Ответственный
1.	Обеспечение исполнения должностными лицами ГУЗ «Клиническая больница № 11» требований Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» постоянно Гл. врач, заместители гл. врача, зав. отделениями	Постоянно	Гл. врач, заместители гл. врача, зав. отделениями
2.	Контроль распределения материальных ресурсов, медикаментов постоянно.	Постоянно	Начальник материальнотехнического снабжения, заместитель главного врача по медицинской частью
3.	Проведение занятий с сотрудниками учреждения по формированию в учреждениях негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей, по положениям законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов.	Не реже 1 раза в квартал	юрисконсульт
4.	Проведение инструктажей о порядке и обязанности медицинских работников информировать о возникновении конфликта интересов в письменной форме, согласно ст.75 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ф3 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также об ответственности в соответствии со статьей 6.29 КоАП РФ	Не реже 1 раза в квартал	Руководители структурных подразделений
5.	Принятие мер организационного, разъяснительного характера по недопущению сотрудниками учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	постоянно	Руководители структурных подразделений £
	Информирование работников учреждения о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения и мерах, принятых в целях исключении подобных фактов в	Постоянно	Заместители главного врача, руководители структурных подразделений.

	дальнейшей практике
6.	Противодействие коррупции и другим злоупотреблениям при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	Постоянно	Специалист по закупкам
7.	Установление обратной связи с получателями государственных услуг, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности учреждений, стимулирование антикоррупционной активности общественности	постоянно	Главный врач, заместители главного врача, руководители подразделений
8.	Проведение регулярных приемов граждан главным врачом и его заместителями .	постоянно	Главный врач, заместители главного врача, руководители подразделений
9.	Мониторинг заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения	ежемесячно	Главный врач, заместители главного врача, руководители подразделений
10.	Обеспечение исполнения и соблюдения видов, объемов, условий порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи	Постоянно	Руководители структурных подразделений
11.	Контроль качества оформления историй болезни на предмет выдачи и продления листков нетрудоспособности	постоянно	Заместитель главного врача по КЭР, руководители структурных подразделений
12.	Контроль за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности путем проведения экспертизы амбулаторных карт	постоянно	Заместитель главного врача по КЭР, руководители структурных подразделений
13.	Размещение на информационных стендах учреждения Перечня медицинских услуг, оказываемых бесплатно	постоянно	Заведующий кабинетом организационнометодической работы - врач-методист
14.	Взаимодействие с правоохранительными органами области в целях получения оперативной информации о фактах проявления коррупции	Постоянно	Главный врач, юрисконсульт, начальник отдела кадров
15.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов Учреждения при проведении их правовой экспертизы	Постоянно	Юрисконсульт
16.	Закрепление в должностных инструкциях работников обязанностей, связанных с предупреждением и противодействием коррупции	До 31.03.2019г	Начальник отдела кадров
17.	Ознакомление работников учреждения с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции, с одновременным разъяснением положений указанных нормативных правовых актов, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, установления наказания за получение и дачу взятки, посредничество во	Постоянно 2	Начальник отдела кадров

	взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки
18.	Размещение наглядной агитации по противодействию коррупции в помещениях ГУЗ «Клиническая больница № 11»	Постоянно	Начальник материальнотехнического снабжения